——1000人共获近3000万薪酬补贴   每人每月可获2000或3000元

近日， 我区审议通过了《2014-2015 年度创新创业骨干人才和紧缺人才薪酬补贴名额分配方案》，计划在2014 年下半年至2015 年上半年拿出财政资金2805.6 万元，按照每月每人2000元或3000 元的标准，给予1000 名创新创业骨干人才和紧缺人才一年的薪酬补贴。每年近3000 万大手笔补贴企业骨干人才和紧缺人才，受到了区内企业，特别是中小微企业和初创型企业的热烈欢迎和积极响应。该办法为帮助企业拴心留人，减少用工成本，加快自主创新和产业转型升级起到了良好的助推作用。

据了解，为了帮助企业吸引、留住骨干人才和紧缺人才，强壮塔身、打牢塔基，我区在充分调研和实践的基础上出台了《广州开发区萝岗区创新创业骨干人才和紧缺人才薪酬补贴实施办法》，开启了对企业骨干人才和紧缺人才扶持的新模式，进一步完善充实了人才政策，加速了人才结构的优化调整。与其他政策相比，该办法有四个特点：一是扶持范围科学分类、二是补贴对象不设门槛、三是评选程序科学公正、四是对中端人才补贴力度空前。