10月15日，市委组织部副部长、市人才工作局局长张栋及市金融办副主任聂林坤带队调研我区金融人才工作，区领导李鹏程，区组织部、发改局、科信局等相关负责人陪同调研。张栋一行先后实地考察了闪购软件公司和股权交易中心并跟企业负责人座谈，详细了解企业的发展情况及人才需求情况。

　　在随后召开的金融人才座谈会上，区发改局相关负责人汇报了我区金融人才工作情况。区内建设银行（科技支行）、海汇创投等金融机构代表分别就金融人才问题提出了建议。来自中国人民财产保险股份有限公司的代表说：“希望开发区能够加快完善生活、交通等配套设施，给年轻的金融人才住房等方面的优惠政策，切实留住人才。”广州证券的代表建议我区加大并购人才的引进力度，同时大力宣传配套政策，吸引更多的金融人才到我区发展。代表们纷纷结合目前本单位的金融人才情况提出了很好的建议。

　　张栋指出，金融人才推动了产业的发展，发展什么样的金融业，则明确了需要什么样的金融人才。哪些类别的金融人才是最紧缺、最需要扶持的，哪些是作为引进和扶持的重点，这些都是在制定配套政策的时候需要探讨和明确的问题。他高度肯定我区金融人才工作取得的显著成绩，希望我区继续发挥好模范引领作用，深入探索、敢于尝试、积累经验，为做好全市金融人才引进培养和服务工作作出更大贡献。

　　据了解，目前驻区银行网点近80家、证券公司2家、保险公司1家、融资担保公司4家、融资租赁公司2家、小额贷款公司2家、股权投资机构46家，此外，广州股权交易中心和金融资产交易中心也落户我区。我区金融从业人员由具备人事权的上级机构招聘后分配到我区，人员普遍接受过高等教育。（区委组织部）