3月9日，在我区举办的学习贯彻习近平总书记参加广东代表团审议时的重要讲话精神暨国家“千人计划”专家、企业家、高层次人才代表座谈会上，国家“千人计划”专家、企业家、高层次人才代表踊跃发言，积极为我区全力打造国家级营商环境改革创新试验区提出一个又一个“金点子”，现场谏言直击企业运营的痛点难点，并提出有针对性的意见和设想。
企业家接受媒体采访 李建均/摄
现场建言
资源共享 我区将启动“金袋鼠工程” 推动区内研发资源共享
越洋医药开发（广州）有限公司董事长闻晓光在自由发言时第一个起立抢麦，他希望建一个改良新药创新基地，做细分市场小的生态群，补国内市场短板。“我们有这么好的优惠政策，可以吸引到大量的优秀人才落户开发区，打造广州生物医药‘离成功最近的地方’的品牌。”
广东华南疫苗股份有限公司董事长彭涛建议：“区内已有的孵化载体主要服务中试阶段之前的项目，尚没有适合中试阶段的基地和技术平台。且目前的孵化器多不具备污水处理设施，进驻企业无法自己独立建设污水处理系统，对企业发展造成很大障碍。建议政府鼓励已具备资质、有经验的成熟生物制药企业共享中试孵化基地和技术平台资源，对提供服务方增加的管理成本，政府给予适当的政策和资金支持。”
广州市恩德氏医疗制品实业有限公司技术总监尹良红提议，广州开发区集聚了这么多生物医药企业和高级人才，能否也像西湖大学那样，依托这些资源建立生命科学研究院或者基地，“让大家都沾这个研究院的光，共享这个研究院的成果。”
生物医药企业代表广州市康立明生物科技有限责任公司董事长邹鸿志的发言引发行业共鸣，“地方政府要有目的地建立与国家和省市关键主管部门在关键事务上的快速沟通渠道，尤其是在申请国家药监局注册证、办理新产品物价、进入医保目录等关键事务上需要有畅通渠道与国家食品药品管理局、省发改委和卫计委沟通。”
区长、管委会常务副主任陈小华现场回应，政府常务会议日前讨论通过了“金袋鼠工程”，其中有一项内容就是推动区内研发资源共享，将通过政府部门推荐、提供补贴的形式搭建起企业间资源共享的桥梁。
营商环境 下功夫完善生物医药产业生态环境
广州恩宝生物医药科技有限公司总经理陈凌表示，我们在完善生物医药产业的生态环境还是要继续下功夫，虽然已经有很大的改善。健全生物医药研发整体的价值链，通过对北京、上海、苏州、长三角的生物医药产业发展进行充分调研比较，下大力度弥补广州的短板。
广州道动新能源有限公司董事长刘富德表示，“广州拥有满天的星星，却缺乏独角兽这种最亮的星。”他说，广州开发区是广州高科技的高地，区内如何打造自己最亮的几颗星？如何在全国和全世界产生更大的影响力？这值得好好思考。
引才良方 领军人才核心团队支持力度亟待提升
普霖医疗科技（广州）有限公司总经理曾毅介绍，公司去年的业绩和规模都增长了60%以上。“在当前激烈的企业竞争中，企业只有大规模发展、快速发展才能够生存，才能够做强做大，只有建立优秀的人才队伍才有可能实现创新发展。”
“目前，我们遇到比较大的瓶颈是人力成本增加和人才队伍建设，尤其是近年来中高层人才成本大幅增加。还有，优秀普通工人的招聘和留人比较困难，招普工难，招好后培养和稳定下来更难。希望区里能针对普通技术工人的培训和生活福利出台扶持政策。比如，对引进外地的熟练技术工人能否提供一定的补贴，对超过一定年限的员工给予子女入学加分奖励，鼓励普通技术工人在此安家生活。”曾毅说。
国家“千人计划”专家联谊会副秘书长、广州归谷科技有限公司总裁范群提出，“我区对领军人才本身的支持力度很大，但是对领军人才核心团队的支持力度有待提升。能否也给他们提高待遇，保持团队的稳定。”
“企业通过高薪招纳高级人才，但在缴纳个税之后收入会大打折扣，举个例子，200万的薪资扣掉个税后只剩下差不多一半。这方面地方政府可否学习江浙，提供扣税补贴，弥补个税扣除部分。”百奥泰生物科技（广州）有限公司总经理李胜峰提出。
政策解读 政策解读应更浅显懂
广州禾信分析仪器有限公司董事长周振希望政策能有更浅显易懂的解读，“一个政策文件，需要把它的制定过程、原理告诉企业家。另外，政策的执行建议设立受首问制，要把那些解答人员培训好，一个人就能够把问题回答清楚。”
“千人计划”专家、广州程星通信科技有限公司总经理贾鹏程表示，希望在我们的产业政策上面，能够更好地去扶持本土科技型企业。是不是可以加入一个创新指标。企业引进了多少本土培养的高科技产业，支持了多少高科技的团队，如果把这个创新指数放在企业的考核里面，我相信来到广州的企业能更快地取得突破。
专访
我区企业家畅谈学习习近平总书记重要讲话精神感受
“‘三个第一’说到了我们心坎上”
3月7日，习近平总书记参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时指出，“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”，释放出强力推进全面深化改革的清晰信号。
3月9日，我区举办的学习贯彻习近平总书记参加广东代表团审议时的重要讲话精神暨国家“千人计划”专家、企业家、高层次人才代表座谈会，对这一重要讲话精神作了传达。对此，参加大会的几位“千人计划”专家、企业家代表纷纷发言，畅谈学习感受，他们说，“‘三个第一’说到了我们心坎上。”
道动新能源董事长刘富德：人才是所有创新的基础
习近平总书记说的“三个第一”非常到位，特别是创新是第一动力，人才是第一资源，作为创业者，我对此感同身受——创新需要更多的人才来支撑，不仅是全国的问题，也是企业的问题——要想做好产品，也要找到合适的人才。
中国的企业要发展，和全世界的企业竞争，核心一定是我们自己的技术创新；实现中华民族伟大复兴的中国梦，一定要站在科技树的顶端来支撑。因此，对于一个国家、一个地区甚至一个企业来说，都要为人才提供一个好的平台。
我们道动是做能源驱动的，就是汽车发动机那一块。从2015年9月在开发区成立到现在，道动还是一个非常年轻的公司。其成长和发展都是基于对创新的追求，对新技术的追求。
道动这两年的发展很顺利，从开始2个人的团队发展到现在10多人，已获得了50多项专利，产品也完成了初步开发，今年将开始做市场推广。
在这个过程中，道动能发展的这么迅速，这么顺利，要感谢广州开发区政策非常全面，对人才的引进、企业的扶持很到位。在营商环境的打造方面，开发区在全世界都是比较好的。更加可喜的是，开发区还成立了知识产权法院，未来在知识产权的保护方面还会逐渐进步。
康立明生物科技公司董事长邹鸿志：生物医药只有依靠创新才能发展
习近平总书记说“发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力”，这在我们生物医药行业里得到了非常显著的体现。
做好生物医药企业，绝对不能离开创新。比如，我们康立明是做肠癌筛查的，我们通过不断创新，研发出了适合中国国情的、能够让患者更便捷、更便宜地发现早期肠癌的筛查方法。
而且，这个领域非常依赖于具有创新能力的人才的聚集。黄埔区、广州开发区的生物医药产业很发达，已经有了像金域检验、达安基因等在行业里非常有知名度的企业。这对于人才的吸引力非常大，也给我们这些初创的生物医药企业在招人上带来便利。
另一方面，生物医药产业链的链条非常完整，这就给创新制造了很好的条件，大家虽然发展的方向不太一样，但是可以在不同的产业链条上互相合作，进行新的创新。
立邦涂料总经理吴良凯：
传统企业更需要创新来提升
习总书记提到创新是第一动力，我非常认同。无论是一个国家还是一个企业，都要通过创新获得发展的动力。
以立邦涂料来说，这是一家比较传统的制造业企业。立邦是做内墙涂料的，但是过去几年，我们通过技术创新研发了外墙涂料，拓展了新的产品市场。接着，我们又根据产品的应用场景，开展立邦刷新服务这项业务，进行了商业模式的创新。企业的成长非常快，销售额从每年30亿增长到了每年180亿。可以说，传统的制造业更需要创新来提升发展的质量。黄埔区、广州开发区非常支持我们创新，立邦对生产设备进行技术升级，投入了2700多万资金。政府就给了我们几百万元的鼓励扶持，进一步增强了我们继续投资技术研发和产品创新的动力。
另外，立邦的企业规模发展比较快，在许多领域需要很多岗位，吸纳更多的优秀人才。近年来，黄埔区、广州开发区在吸引人才、扶持人才方面很给力，出台了好的政策，对人才有各种补贴和奖励。我认为这是一项善政，对于企业留住骨干员工是非常有好处的。
助企发展
新增30万平米孵化器 加快产业金融示范区建设
记者从现场了解到，我区去年在全国率先发布“金镶玉”政策体系，开创了招商4.0模式，推动形成以人才为核心的引智引技引资新格局。去年给企业兑现了52.18亿元资金，新增“千人计划”人才14名，占全市近1/4，签约引进重大项目102个，总投资超过2000亿元，创造了项目落地历史最好成绩。效益之区、速度之区、服务之区的金字招牌愈发闪亮。
值得一提的是，我区去年出台了“风投10条”政策，聚集近300家风投机构，管理资金规模达630亿元；设立的50亿黄埔人才基金，首期到位资金规模已经有11亿，同时创设了“融资汇”产融对接平台提供个性化投融资服务。今年我区将争取上级支持，加快产业金融示范区建设，推动科技金融发展，让我区的科技金融水平媲美硅谷和中关村。
在场地用地方面，我区已建成孵化器总面积500万平方米，成为华南地区规模最大的孵化器加速器集群，今年将新建IAB专业孵化器、加速器10家以上，新增孵化面积超过30万平方米，满足人才创办企业发展需求。同时，对重大科技成果的转化和产业化优先提供发展空间，协调解决企业办公、产业化用地需求。
在推动区内研发资源共享方面，我区将启动“金袋鼠工程”，通过政府部门推荐、提供补贴的形式搭建起企业间资源共享的桥梁。
而生物医药企业最为关心的申报审批问题，我区正积极争取在区内设立国家药品和医疗器械审评分中心。
制定“六类人才”政策筹措至少5000套人才公寓
据透露，我区正在制定“六类人才”政策，聚集战略科学家、现代企业家创业家、产业领军人才和团队、高层次专门人才、复合型高端人才、高级工程师高级技师等“六类人才”参与国际竞争，还将准备实施“668计划”（六大智慧集聚引领计划、六大创新创业发展平台、八大美好生活精准服务）。
去年，我区成立了全省首家人才工作集团，在全国首创“上管老、下管小”的全链条人才服务模式，以市场化的方式提供更为有效的人才服务。今年，我区将继续抓好两件大事：
一是筹措至少5000套人才公寓，建设一批创客咖啡、文化书吧、健身中心等人才交流“第三空间”，提供无处不在的学习交流机会，力求打造出让人才成长、发展、壮大的“生态雨林”环境。
二是开展八大美好生活精准服务（生活安居服务、父母养老服务、子女优学服务、健康无忧服务、出入境便捷服务、专窗集成服务、专员贴心服务、专卡畅享服务）。只要人才来到我区，就可以有机会入住人才住房，并有租赁或购置费用补贴，符合条件的还可以免费获得人才住房产权或者使用权。引进建设一批国际国内一流医疗机构，对接国际医疗保险，开通绿色通道医疗服务，配备“家庭医生”。
除了人才本身，人才父母可入住人才养老公寓安享晚年，并配有专业化的“人才养老顾问”；人才子女可轻松入学，符合条件的可就近入读区内公办学校，知名国际学校和人才子女学校也将加快建设。
此外，还将为人才配备24小时全天候管家，提供“专窗接待、专线联络、专人负责、专题协调”政务服务，畅通黄埔人才捷通卡及省优粤卡、市人才绿卡，让持卡人才享受广州市民的购房购车待遇和银行高额授信。
建设5个价值创新园区、 2个世界级产业集群
去年全区经济运行平稳向好，经济结构更趋优化，大步迈向高质量发展。工业增加值、固定资产投资、税收收入、实际利用外资等10项指标总量均居全市第一。
作为广州发展的动力源和增长极，我区大力实施引智引技引资三大工程，提升IAB三大主导产业，提出要率先迈进高质量发展，在全面深化改革开放创新驱动、加快建设现代化经济体系中勇当尖兵。
目前我区形成了电子、汽车、化工三大千亿级产业集群以及新材料、食品饮料、金属制造、生物健康四个500亿级产业集群，工业总产值占广州市总量的四成。正在构建以IAB产业为主导的高端高质高新现代化产业体系，聚力建设3大总部集聚区、5个价值创新园区、2个世界级产业集群（新型显示、生物医药），拥有21个国家级产业基地和园区，最近又获评国家新型工业化产业示范基地（智能装备）。
据悉，去年我区新增高新技术企业近600家，累计达到1632家，约占全市总量1/5。上市高企30家，占全市2/3，累计上市企业达到49家，全市第一。清华珠三角研究院、再生医学与健康省实验室、冷泉港（广州）研究院和科技成果转化中心、斯坦福（广州）国际研究院、牛津大学创新中心等高端科研机构均落户我区，创新资源对标国际一流。
当天座谈会后，与会人员前往科学广场欣赏水舞声光秀表演，实地感受我区“月亮经济”的独特魅力。据介绍，我区着力打造有山有水有风光、生产生活有生态的精品城市。2017年，全区固定资产投资超过1100亿元，道路、交通、绿化、河涌治理等基础配套设施全面改善，获评全国开发区绿色发展最佳实践园区。今年我区固定资产投资还将增长18%，超过1300亿元。
信息来源：创业导报