让每个员工都成为活跃用户，激发激情与创造力，这才是企业需要的最有效的运营方法及工作方式。

    移动互联网时代，企业的移动工作需求大量增加，越来越多的人将目光转向ERP (Enterprise Resource Planning即企业资源计划)市场。但企业办公服务包涵的种类繁多，大多数企业移动软件都是由C端的企业开发研制，缺少ERP经验，最终生产出的产品跟社交软件大同小异。

    最重要的是，不同的部门与人都是一个又一个信息孤岛，将鼓励的信息汇聚起来，变得可视化、易传播、易搜索，员工的协作才会更加顺滑。作为企业最根本的单位是“人”，只有将社交化协作平台聚焦在“人”的身上，让每个员工都成为活跃用户，激发激情与创造力，这才是企业需要的最有效的运营方法及工作方式。

    本期【To B行家说】我们邀请到金蝶云之家CEO田荣举、与主持人知识分子CEO纪中展，36氪副总裁叶勤康，聊聊怎样才能让工作变成游戏，给你颠覆式的企业管理思路？

    本期【To B行家说】精彩话题：

    你真的了解ERP么？

    如何建立以个人成就为核心的激励体系？

    企业社交化协作的价值究竟有多大？

    企业管理思路将如何颠覆？

【To B行家说】

    “To B行家说”是由36氪企业服务平台倾力打造，36氪视频全程制作的直通商业本质的视频访谈节目。“To B”就是“To Business”，我们将邀请企业服务领域最具实力、最有发言权的大牛进行思维火花的碰撞。“行家说”的主持人由知识分子CEO纪中展老师担任，节目将与行家一起，认真关注企业服务，了解时下最具价值的公司，解构背后的商业本质和逻辑。

来源：36氪

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