11月10日，由广州市人力资源和社会保障局、广州开发区劳动和社会保障局主办，以“政府牵线搭台，校企合作共赢”为主题的“2016年广州市校企合作经验交流会暨广州开发区2016年校企合作洽谈会”在会议中心举行，来自省内外61所大中专、高职院校和200多家企业代表参加。
　　据悉，61所院校提供了约14万名高职、中专、大专、本科等各类生源，专业涵盖机械类、机电类、电子类、化工类、计算机类、酒店服务类、物流类等。200多家企业共提供工作岗位约10000个，其中既有安利、光宝、LG、索尼、金发科技、兴森快捷等世界500强企业和上市公司，也有不少中小型创新企业。
　　据统计，从2014年起，我区已连续三届举办校企合作洽谈会，共有150多所（次）的院校和500多家开发区企业达成了校企合作意向。三年来，院校累计为我区企业提供了34万名毕业生信息资源。
　　在经验交流会上，与会代表分享了2010年开展校企合作以来的成果和先进经验，并就推动我市企业与省内外大中专、高职院校的新合作，拓宽合作的广度和深度进行了交流。
　　广州市人力资源市场服务中心主任陈汉章表示，校企合作经历了学校单向给企业输送毕业生、企业与学校产生浅层次的人才供给合作、双方合作培养人才三个阶段。未来相关部门要主动适应新形式下公共就业服务的发展需求，建立定期校企走访、回访机制、准确掌握学生实习、就业信息，落实校企合作平台和机制，逐步形成“政、校、企、社”四方合作新格局。
　　区劳动和社会保障局局长李雄慧表示，未来广州开发区不仅要长期坚持校企合作“走出去”、“迎进来”战略，更要从长远角度考虑，建设一个长期、稳定的人才储备库，充分发挥好区实训基地在技能人才培训方面的作用，不断做大做强校企合作平台，使企业需求有“靶向”、人才培养有定向，为企业转型升级、促进劳动就业，推动广州开发区经济社会发展创造条件。
　　开发区劳动就业服务管理中心主任王佐宁表示，如果传统招聘模式称为B-TO-C（企业-个人）的话，那么校企合作模式就是B-TO-B（企业-学校）。B-B模式可以通过建立实习基地、企业冠名班、分类培训、订单培养、技术合作、毕业生安置就业等方式，为校企合作铺平道路，使校企合作工作逐步专业化、规范化、常态化；使企业和毕业生提前进入“恋爱期”，从而延长“蜜月期”；使企业不但招得来人，更能留得住。
　　据了解，近年来，为缓解区内企业用工难问题，我区劳动部门定期组织区内企业到省内外院校开展校企合作座谈会、邀请省内外院校到开发区参观座谈等活动，主动向院校方介绍广州开发区的基本区情、投资情况、用工环境和用人需求等，吸引院校方将学生就业的重点区域放在广州开发区。
　　同时，区就业中心还与多所大中专、高职院校签订了《校企合作协议》，就学生培养、区域性学生输送、校外实训、就业等问题达成战略性合作关系，为区内企业招聘高素质的学生扩充了渠道。开发区建设的高技能人才公共实训鉴定基地，投资近5亿元，15大实训中心，6000多个实训工位，可解决6大产业6000余家企业在技能人才培养上的需求。
　　目前，该基地已为区内企业培养技能人才40000余名，每年可为企业输送高技能人才超过1000名，为区域经济的转型升级和发展做足了人才储备，真正实现了毕业生“有工找”、企业“有工招”的双赢局面。

来源：创业导报