10月26日，广州开发区缺工企业专项招聘会在东区泰索斯人力市场大厅举行，光宝电子、捷普电子等109家区内重点企业参加招聘会，提供生产工、技术员、电工、工程师等98项工种10000多个岗位，吸引了5000名求职者到现场求职，约有4575人参加面试，达成意向及现场录用人数1372人。
　　本次招聘会由开发区劳动和社会保障局、长岭居管委会主办，区劳动就业服务管理中心承办。
　　据了解，近期我区部分大型企业、重点纳税企业由于结构性、季节性等原因，用工出现较大缺口。区劳动部门针对问题，将区内重点企业纳入监控范围，对企业基本情况、缺工人数、工资水平、人员构成及增减情况进行监测，分析企业用工趋势，调查区内用工需求格局、企业用工结构及人力资源市场上的主要紧缺工种。同时，对区内求职者进行问卷调查，分析研究我区人力资源市场供求情况，对存在的问题提出建议及对策。
　　我区还建立了区内人力资源市场供求信息收集、分析、发布制度，加强区内企业用工宏观监控，及时收集用工企业的空岗信息。借助公共就业服务机构的招工信息平台、社区就业服务平台，发布企业急需紧缺工种信息。
　　通过签订对口劳务合作协议、联合举办招聘会等形式，将重点企业用工信息传递到省内外劳动力输出地，加强与省内、省外就业服务机构联系，掌握外地劳动力资源信息并及时通报给区内重点企业，协助落实有关招工事宜，为区内重点企业提供就业工作送上门服务。
　　在校企合作和对接方面，区劳动部门搭建人力资源开发交流平台，帮助企业有计划开发人力资源，协助各企业与省内外大中专、高职院校建立深层次合作关系。同时，通过在区就业中心门户网站、“广开就业”微信公众号开设校企合作专栏，服务开发区企业，打造永不落幕的“网上校企合作”。
　　为使更多优秀技能人才留在开发区，我区出台并落实各项就业政策。开发区劳动部门近年来出台了多项针对技能人才的就业优惠政策。其中，今年出台的《广州开发区技能人才资助和奖励办法》及《广州开发区2016年度优秀高技能人才住房补贴评选实施方案》，有效地吸引各类技能人才前来开发区安家落户。同时，加大就业资助政策落实力度，切实减轻区内重点企业负担。对吸纳符合条件的就业困难人员企业按比例按数量给予税收减免优惠、社保补贴和岗位补贴。对参加区劳动部门组织的“双转移招聘会”、“校园招聘会”成功录用帮扶地区户籍人员及应届毕业生的区内重点企业，按录用人数给予企业就业安置补贴。
　　据了解，区就业中心每月在区人力资源市场举办一场“真情关爱、促进就业”公益性招聘会，每年举办两场大型招聘会。通过政府购买服务，与区内人力资源机构合作，每周联合举办一次现场招聘会。同时，做好“春风行动”、“高校毕业生服务月”、“民营企业招聘周”等专场招聘，保证全年举办不低于40场的公益性招聘会。近期，区人力资源市场共举办（协办）各类型招聘会14场，为企业提供技能人才超过8000人。
　　区就业中心近期组织了光宝、创维等36家企业前往湖南、湖北两地多所院校参加校企对接活动。近两场校企对接，我区企业共达成意向和录用526人。今年11月10日，还将在萝岗会议中心举行广州市校企合作经验交流会暨广州开发区校企合作洽谈会，继续为我区企业与院校搭建人才供需平台。

来源：创业导报

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