技能人才作为人才金字塔工程的塔基，是整个人才建设工程的基础。在当前经济发展过程中，高技能人才越来越成为企业尤其是高新企业争抢的“香饽饽”。我区作为广州经济发展的引擎和先进制造业基地、科技创新基地，有着近7000家的各类企业，每年对技能人才的需求量达到15万人以上。

　　为切实满足区内企业对技能人才的需求，我区通过了由开发区劳动和社会保障局研究起草的《广州开发区技能人才资助和奖励办法》，对全区技能人才的引进、培养和晋升等进行大力资助和奖励，其中每年通过竞争性评选方式为全区不超过1000名优秀高技能人才发放高达每年6000元的住房补贴项目，更是送给区内技能人才的大福利。目前，该项评选工作已经全面启动，受到热烈欢迎。
　　
第三方评审更显公正
　　
　　据了解，为做好该项工作，保证各项评选公平公正，我区通过“三方比对”的方式，确定由独立的第三方来承接整个评选工作。整个评审包括企业初评，第三方承办机构组建的专家组初审、再审、复审，开发区劳动和社会保障局召开评审工作组办公室专题会议复核，区就业工作领导小组的最终审定等6个环节，实现审办分离，确保公平公正。
　　
竞争性评选优中选优
　　
　　我区有15万技能人才，怎样才能从中评选出1000名优秀高技能人才，使其当之无愧地获得住房补贴？开发区劳动和社会保障局相关负责人表示，最好的办法，就是采取竞争性评选的方式，优中选优。
　　按照《广州开发区技能人才资助和奖励办法》以及相关细则，本次补贴的评选对象是在重要发明创造、技术或工艺革新、编制技术标准、获得专利、职业技能竞赛获奖、提供核心技术保障等方面作出突出贡献的区内用人单位在职高技能人才。参评人员须有高级技工以上级别的国家职业资格证书，且在现单位连续工作和缴纳社会保险达到1年以上（截止至2016年8月31日）。入选对象将获得每月500元的住房补贴，补贴期限为1年。
　　“这些条件的设置需要各高技能人才比技能、比知识、比贡献，只有三者均突出的人才才能获得该项福利，而获得者必然也是这三者中突出的人才。而且，根据《广州开发区技能人才资助和奖励办法》的规定，将实行每年一评，实行动态管理，今年评选上了并不代表明年可以继续评选上。这就可以引导高技能人才不断提升技能、扎根广州开发区，为广州开发区多做贡献。”该负责人表示。
　　
评选导向作用日益明显
　　
　　自本次评选启动以来，区内各企业踊跃参加，纷纷咨询如何评审，主动申请评审的积极性较高，使评选活动发挥了很好的正面导向作用。
　　据悉，近年来我区通过各项竞赛、评选活动，引导区内人才比技能、赛知识，提升个人能力和企业竞争力，取得良好成效。如今年区第八届“技术能手”大赛是《广州开发区技能人才资助和奖励办法》制定实施以来举办的第一次“技术能手”大赛，同以往大赛相比，本届大赛凸显出竞赛项目最多、参赛人员最多、参赛企业积极性最高、发动难度最小等四个特点，技能人才参赛变“被动”为“主动”，导向作用明显。
　　优秀高技能人才住房补贴仅仅是区划调整以来开发区劳动和社会保障局实施“引、奖、训、赛、招”技能人才发展模式的一个方面。据介绍，下一步，该局将认真贯彻落实《广州开发区技能人才资助和奖励办法》，充分发挥区实训基地的优势，大胆推进技能人才发展，为满足区内企业用工需求做出更加积极的贡献。

来源：创业导报

【联系我们】

  地址：广州市黄埔区香雪三路3号政务服务中心102室

  电话：企业服务中心 卢伟亮  13570224918

        800-630-0616(固话拨打) /(8620) 82118651/ 传真：(8620) 82181281

  邮箱：vipservice@honya.cn

  网址：http://vip.honya.cn

  微信公众号：牛哇创客