（4月13日），今年广东省海外高层次人才工作站首场会议“开进”广州开发区，备受各界创新创业人士瞩目。广州开发区与10个遍布全球主要城市的海外人才工作站签署了海外引才合作意向书，搭建海外人才引进的“桥头堡”，建立链接全球的引才网络。
广州开发区管委会常务副主任、黄埔区区长李红卫、广东省外国专家局副巡视员杨佩军、广州开发区党工委副书记崔世刚、广州开发区管委会副主任赵国生、广州开发区管委会总经济师张晖出席会议并见证了签约仪式。
会上，广州开发区还就近期出台的 “1+9”人才政策和“1+7”科技创新政策进行整体发布，广州开发区组织人事局、科技创新和知识产权局、发展改革和金融工作局领导进行政策宣讲，区领导以及在开发区创新创业的高层次人才范群、袁玉宇在现场回答了引才工作站代表和记者提问。
成功推荐1名高层次人才最高奖励50万
广东省海外高层次人才工作站由广东省外国专家局牵头设立，依托遍布全球人才主要聚集地的引才网络，旨在面向全球招揽高层次人才。而广州开发区不仅是国家级的开发区、高新区，更是广东省首批中央海外高层次人才创新创业基地，聚集的国家“千人计划”人才已超过50人、海外留学人员3000人，是华南地区人才创新创业首选地之一。
据了解，本次与广州开发区达成合作意向的工作站来自于悉尼、巴黎、东京、多伦多、硅谷、华盛顿、旧金山、纽约、伦敦、马德里共10
个全球“重量级”城市，多为海外华人创办的从事人才培训、人才引进、留学中介等工作的机构，与海外高校、华人团体、企业协会、商会、知名高校校友会均建立广泛的合作关系，拥有丰富的高端人才资源和企业家资源。广州开发区将充分利用这些机构掌握的人才资源库，通过定期开展人才交流活动、座谈会等形式向海内外高端人才介绍该区的创新创业环境，吸引人才到该区创新创业，形成人才引进的良性机制。广州开发区将为引才工作站提供一定的经费保障和事后奖励。海外引才工作站的建立，将进一步畅通人才引进渠道，促使开发区更快捷的汇聚全球高端人才，融入全球创新体系。
为了鼓励单位和个人向该区推荐和引进人才，该区制定了《广州开发区人才引进奖励办法》，建立市场化的引才荐才机制。每向广州开发区推荐一名高层次人才，该高层次人才成功在区内注册企业或者与区内用人单位签订劳动合同的，可获得3-10万元的引才奖励。推荐的各类人才（团队）在区内创办企业注册成立后3年内、以区内创办项目申报获批中央（国家）、省、市各类高层次人才（团队）称号的，按照批准人才称号的同级财政给予的项目经费的1%另行给予推荐单位或个人奖励，累计最高可获50万元奖励。
今年全区科技创新投入比去年翻一番
人才是创新驱动发展的动力，是促进经济发展和科技进步的引擎。“十三五”以来，北京、上海、深圳等城市纷纷以更大的力度投入创新创业。日前，广州市委、市政府正式发布了《关于加快集聚产业领军人才的意见》，计划5年内投入约35亿元，引进和培养“高精尖缺”人才。国内各地之间的人才竞争进入空前激烈的时代。为了在人才竞争中占据有利位置，聚集更多的高端人才在区内创新创业，广州开发区系统修订了科技创新和人才工作政策。此次会议发布了新修订的“1+9”人才政策和“1+7”科技政策，涵盖创新创业的各个环节，以全球视野谋划和推动科技创新。经统计，该区今年用于科技创新和人才工作的资金将达到13亿元，其中科技创新资金投入将达10亿元，比2015年翻一番。
广州开发区新发布的人才政策紧扣创新创业主题，围绕创新创业聚集人才，围绕产业发展引进人才。遵循人才成长规律，根据创业企业在种子期、初创期、高成长期到成熟期不同阶段的需求，配置具有针对性的扶持政策，搭建从创业英才到创业领军人才的成长通道。注重解决企业发展中的困难，通过政府引导、社会投入帮助企业解决资金难题；围绕创新创业配备高管、骨干、技能三个层级的人才支撑，帮助企业解决团队建设难题；破除制约人才发展的体制机制问题，最大程度上激发人才创造活力、释放人才红利。
广州开发区的科技政策进一步强化支持重大创新平台建设，突出企业的创新主体作用，推动科技与产业融合发展，营造良好的创新创业生态环境。这些政策涵盖了科技发展资金管理、科技、金融与产业融合、创客空间和孵化器载体建设、大学生创业、瞪羚企业扶持、知识产权保护等七大方面，旨在把广州开发区建设为知识产权示范区，打造成协同创新枢纽和国家级科技金融核心功能区。
来源：广州开发区人才
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