一、时间地点
　　时间：2015年4月24日 星期五（14:30 -16:30）
　　地点：广州萝岗区香雪大道中81号广州国际人才城2楼培训厅
　　二、讲坛内容
　　主要内容：绩效考核结果如何合理合法运用、薪酬结构如何优化、福利税务如何依法降低个税等。

    主讲嘉宾：邱厚贤
　　BTOP集团劳动关系管理顾问、中国劳动争议网劳动法规顾问、广东比拓律所劳动法顾问、广东省人力资源研究会理事、国家劳动关系协调师师资、高级EAP（员工援助师）、珠江经济广播电台 《职场锦囊》节目特邀嘉宾，擅长劳动合同争议处理、工资结构调整及工资争议处理、企业规章制度建设与劳动关系协调等。出版了书籍《新法下的人力资源操作与风险规避指引手册》。
主讲嘉宾：易晓辉
　　中国劳动争议网劳动法规顾问、国家劳动关系协调师、广东省人力资源研究会理事，长期从事人力资源以及劳动法规研究, 为近百家知名企业提供人力资源和劳动法与员工关系管理顾问服务，积累了丰富的劳动争议处理和构建低风险的人事管理制度的经验。曾服务的部分企业：PICC、7天连锁酒店、太平洋保险、中原地产、威露士、广汽研究院等。
　　三、参会人员
　　1、广州开发区、萝岗区高层次人才协会会员；
　　2、区内企业相关负责人、人力资源部相关负责人；
　　3、本区机关事业单位相关人员。
　　本讲坛属政府组织的公益性活动，不收取任何费用。请有意参加者于4月23日前报名。
　　四、报名方式
　　登录国际人才圈（www.italentedu.com）,点击首页“活动预告”——科学运用绩效与薪酬工具控制用工风险和劳动争议。http://www.italentedu.com/activity/info/32.html
　　报名联系人：石小姐
　　13903053732、020-32205003

来源：创业导报