我区率先在全市启动知识产权特派员工作。在近日召开的区知识产权特派员第一次工作会议上，8名特派员正式接受了聘书，并对未来工作作出规划。

　　会上，特派员结合实际，总结了本企业工作经验，提出对特派员工作的规划设想，表示将全力为开发区知识产权事业发展作出贡献。

　　会议通过了《广州开发区萝岗区知识产权特派员工作制度》，明确了特派员工作内容和管理模式，为特派员今后工作的开展提供了制度保障。

　　据悉，今年2月，区知识产权局面向区内企业、科研院所和机构征集知识产权特派员，通过对报名人员工作经验和岗位能力对比，从60余名报名者中遴选出8名拥有丰富实践经验的优秀知识产权人才，其中包括全国专利信息领军人才白宝国、全国专利信息师资人才王鹏等一批知名专家。　

意义　区科信局相关负责人表示，实行知识产权特派员制度，是推动知识产权工作向园区、企业和社区进一步延伸的有力举措，是完善知识产权工作体制的积极探索。知识产权特派员，不仅能架起政府和企业之间沟通的桥梁，还能通过培训和座谈活动，交流企业的管理经验和自主创新的心得，壮大知识产权工作人员队伍，提高知识产权管理人员素质，最终使企业真正成为科技创新的主体。

职责　据了解，我区知识产权特派员的主要职责包括：一、了解国家、省和市有关知识产权的政策法规，并把知识产权有关政策运用到企业的自主创新和知识产权工作中；二、参与所属企业的知识产权战略制定，推动企业建立和完善知识产权管理工作机制；三、协助做好企业内的知识产权管理工作，尤其是专利、商标、著作权等知识产权的申请、维护、管理、运用和保护等工作；四、定期与区知识产权局联系沟通，通报本企业的知识产权工作情况，协助解决企业知识产权工作中遇到的困难和问题；五、积极参加区知识产权局组织的有关培训、研讨及相关的活动。

管理　我区规定，知识产权特派员每年认定一批，由区科信局颁发聘书。聘期三年，聘期结束后，双方自愿协商，可以续聘。特派员不在开发区、萝岗区企业任职的，聘任关系自动解除。

　　据了解，特派员不仅要积极参加区内组织的有关培训、研讨及相关活动，并且每半年召开一次例会，交流工作经验，解决存在问题，部署阶段性工作。每年须将工作开展情况进行总结，提出改进工作的建议，报有关部门。

　　此外，我区还建立了特派员档案管理制度，在政策允许范围内，为特派员工作开展给予鼓励和支持。