问：什么是工资集体协商？工资集体协商的主要内容是什么？

　　答：工资集体协商是指工会或经民主选举产生的职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上，签订工资集体协议的行为。

工资集体协商一般包括以下内容：1、工资集体协议的期限；2、工资分配制度、工资标准和工资分配形式；3、职工年度平均工资水平及其调整幅度；4、加班加点工资及奖金、津贴、补贴等分配办法；5、工资支付办法；6、变更和解除工资集体协议的程序；7、工资集体协议的终止条件；8、工资集体协议的违约责任；9、双方认为应当约定的其他事项。

　　企业在开展工资集体协商时，要根据本企业的实际情况，按照职工的要求和愿望，从企业职工最迫切需要解决的问题出发。就某一个或几个问题进行协商，签订集体协议，不强求面面俱到。