上个月，北京金融区的工会官员召集跨国投行代表开会，在会上，他们鼓励这些投行建立工会组织。这些投行包括高盛(Goldman Sachs)、摩根大通(JPMorgan)、摩根士丹利(Morgan Stanley)和瑞银(UBS)。

了解中华总工会瞄准投行一事的一位高管表示：“他们把目标瞄准投行，有着巨大的财务动机。”中华全国总工会是中国唯一合法工会组织。

全国总工会官员和投行高管均拒绝对此置评。这一动议也影响了苏州和深圳的外企。贝克?麦坚时国际律师事务所(Baker & McKenzie)律师乔纳森?艾萨克斯(Jonathan Isaacs)表示：“我们看到很多公司受到鼓励。”

“实际上，他们是在告诉我们（建立工会组织），而不是请求，”苏州一位外国高管表示。“大家的感觉都是，我们刚刚被征收2%的工资税。”

就像此前瞄准外国公司的行动（包括2006年针对沃尔玛(Walmart)的行动）一样，全国总工会这一次同样聚焦于与管理层（而非员工）进行谈判。全国总工会的这种策略，让企业有机会通过遴选工会组织的成员和领导人，控制内部的工会活动。

“在欧洲或美国，建立工会就像是在公司里安排了一个（对立的）管理者，”一位政府官员表示，“在这里，工会是为了帮助企业提高生产率。”

译者/梁艳裳