战疫当下，黄埔区、广州开发区在做好疫情防控的前提下，全力组织推动各类生产企业复工复产。该区迅速加推四个“黄金10条”2.0版，并在昨日正式施行。

　　2017年，黄埔区、广州开发区在全国率先推出涵盖先进制造业、现代服务业、总部经济和高新技术产业等4个产业发展政策，每个政策10条内容，简称四个“黄金10条”。据统计，最先发布的四个“黄金10条”今年2月15日到期。据介绍，该政策2.0版本酝酿已久。

　　四个“黄金10条”2.0版以业绩论英雄，企业贡献越多奖励越多、贡献增长越快奖励力度越大。奖励金额计算方法也有所调整，由存量与增量两部分组成：按其当年对本区地方经济发展贡献对比前两年度最高值存量部分的10%、增量部分的60%给予奖励，最高5000万元。

　　相比1.0版本“按照对本区地方经济发展贡献15%予以奖励”的一刀切标准，存量奖励标准有所下降，但增量奖励标准大幅上调，更加体现鼓励企业提质增效的政策导向。

　　企业人才奖励方面，为进一步激发和释放人才发展活力，2.0版本修改了原有“高管人才奖励”的表述，奖励对象不再限于董事长、副董事长、总经理、副总经理、监事长、总经济师、总会计师或相当层级职务的高级管理人员，奖励名单由企业自行决定，真正以人才为核心。

信息来源：新快报