突出创新人才机制，广州开发区打造以人才为核心的招商4.0新模式。
       招商1.0时代靠“三来一补”引进短平快项目，发展局面迅速打开；招商2.0时代靠土地等要素投入，外资大项目纷至沓来；招商3.0时代靠技术引进和产业聚集，一批科技园区拔地而起。目前广州开发区打响招商4.0，强化人才集聚“引力波”，以人才带动技术、产业、市场、资本等要素进驻整合，实现引智带动引技引资引市集成突破，形成“主导产业引领、核心企业带动、产业生态支撑”新格局。
       一是产业聚才。放大产业聚才的磁场效应，引进培养一批国际领先水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。2017年以来成功引进王晓东院士领衔的百济神州、以施一公院士为首的诺诚健华等生物医药产业标志性项目。
       二是创新用才。首创人才工作集团，建设国际人才城，搭建人才创业新载体和人才融资新平台，探索人才工作市场化企业化路子。设立50亿元黄埔人才基金，强化人才、项目、资本的投融资对接和创新创业扶持，形成人才创新创业多元支撑。
       三是服务爱才。首创“上管老、下管小”的人才服务模式，从创业到居住到生活提供一条龙服务，实现人才服务全链条、全覆盖。目前全区共集聚各类高层次人才565名，被区内企业和人才点赞为距离成功最近的地方。

消息来源：黄埔新时代