技能大赛现场  焦婵娟/摄

　　本报讯（通讯员 张瑜婧 林娀 记者 焦婵娟 赖伟敏） 5月11日上午，为期3天的黄埔区、广州开发区第十届技术能手大赛落下帷幕。区领导冼银崧、徐红怡，市总工会领导吕帆出席活动并为获奖选手和单位颁奖。
　　大赛以“中国梦·技术魂·工匠心”为主题，由黄埔区政府、广州开发区管委会主办，区人力资源和社会保障局、区总工会承办，参与企业超过200家，现场超过3000人，规模创历届之最，涵盖技能大赛、技能人才评优表彰、技能人才专场招聘会、普法宣传月专场等，集技能人才选拔、评优和就业互动于一体，是一个技能人才展示技能、交流合作的大舞台，营造了引才留才用才的良好氛围。连续举办十届技术能手大赛，足见我区对技能人才的高度重视，以及推动技能人才发展的决心，为我区勇当“四个走在全国前列”尖兵提供强力的技能人才支撑。 

区级技术能手增至266名 

　　本届技能大赛设置了叉车司机、维修电工、可编程序系统控制设计师、桥式起重机驾驶员、药品分析师等5个项目，竞赛工种的设置与我区产业发展有机结合，既有叉车司机等传统产业项目，又有可编程序控制系统设计师等新兴产业项目，更有与全区生物科技医药研究关联的药品分析师项目，吸引了来自全区80家企业的309名选手参加，共决出区级技术能手58人，区级“技术能手”增至266名。
　　我区积极践行“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”的理念，劳动保障环境优良，技能人才有着较好的职业发展前景，是广大技能人才理想的就业发展之地。
　　参加本届技能人才专场招聘会企业共有136家，包括广电运通、光宝电子、捷普电子等知名企业，提供技术岗位约3000个，共有约3000余名毕业生或实习生参与求职，规模创历届之最，为技能人才搭建了就业平台。 

加大“政策红包”激励“技术能手” 

　　为充分激发技能人才的发展活力，我区陆续出台了一系列的政策红包，涵盖了技能人才住房补贴、技能竞赛、培训资助、晋升奖励、人才入户等系列项目。
　　在技能人才、用人单位的奖励方面，我区设置了“黄埔工匠”奖励项目，单人奖金高达60万元，创全国之最。除了奖金，还为每届“技术能手”安排入户指标，增加“技术能手”称号含金量，对区内用人单位在职技能人才荣获中华技能大奖、全国技术能手、广东省技术能手或广州市技术能手称号的，除国家、省或市奖励外，区级再配套给予1:1相同金额的一次性奖励。
　　同时，开展优秀高技能人才评选，以区内用人单位高技能人才在重要发明创造、技术或工艺革新、编制技术标准、获得专利、职业技能竞赛获奖、提供核心技术保障等方面的突出贡献为主要评选指标，每年评选出1000名优秀高技能人才，给予期限为1年、总金额为6000元的住房补贴。2017年黄埔区、广州开发区第二届优秀高技能人才住房补贴评选活动共吸引360家企业2569人参评，参评人数同比增长132%。 

发挥工会职能助职工“提素圆梦” 

　　活动中还公布了关于授予“黄埔区、广州开发区技术能手”称号的决定、关于授予“黄埔区、广州开发区技能人才培育突出贡献单位、第十届技能大赛优秀组织单位”荣誉称号的决定。
　　近年来，为强化职工素质，使人才技能更贴近企业实际需求，区总工会大手笔投入，建立鼓励职工参加学习培训的有效机制，广泛发动职工进行学历提升和职业技能培训，积极推进职工“提素圆梦”工程，对报名参学并获得学历证书的职工，按与市总工会1﹕1的标准进行学费补助，累计经费补助达300万元 。
　　2017年以来，区总工会“职工大学堂”7个授课点累计开设144个专题课程，培训职工逾2万人次。同时大力宣扬劳模精神和工匠精神，全区先后有3个劳模创新工作室被市总工会表彰，1个单位荣获全国“工人先锋号”，1人荣获全国“五一劳动奖章”，3个单位荣获省“五一劳动奖状”，4人荣获省劳模和省“五一劳动奖章”。