本报讯 近日，为进一步规范创新基层党支部党建工作，恒运集团组织26个党（总）支部近30名党员干部开展党建工作交流活动，围绕如何进一步做好党建工作建言献策，并现场观摩学习两个支部党建工作好的做法，汲取好经验。
　　今年以来，恒运集团认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，落实中央和省市区委对国企党建工作的要求，紧紧围绕企业经营发展谋划党建工作，通过对基层支部党建工作开展定期巡查和专项检查，稳步推进，不断夯实支部党建工作，党建工作呈现新亮点。
　　在“自选动作”方面，恒运集团部分党支部精心部署，开展了富有特色的党建活动。结合工作实际，物资支部、战略发展支部、财务支部分别与神华销售集团华南销售分公司机关第一支部委员会、神华中海航运广州办事处党支部、广州市发展改革委员会第45党支部、广州开发区地税西区分局党支部结对共建；生产党总支、运行一、二支部开展了党员“亮身份”、党员示范岗、“党员联系人”等活动，将党建工作有机融合到生产经营的各个环节中，发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。
　　国企党建工作是企业改革发展的“根”和“魂”。在接下来的工作中，恒运集团将督促各支部对党建工作进行分解，抓好“纵横”两条线，结合“123”工作法，在加强党建绩效管理方面上下工夫，实行党支部工作量化考核，不断完善支部党建工作，推进基层党建全覆盖与规范化。（恒运集团 熊燕）